Όπως έχει δηλωθεί και στις ενημερωτικές εκδηλώσεις, που έχει διοργανώσει το Ε.Β.Ε. Κοζάνης, σχετικά με τις αλλαγές στην εργασιακή νομοθεσία, στο άρθρο 5 του ν.4808/2021 προβλέπεται, πως κάθε εργοδότης ανεξαρτήτως αριθμού απασχολούμενου προσωπικού υποχρεούται να υιοθετεί πολιτική για την αντιμετώπιση περιστατικών βίας και παρενόχλησης. Η ανωτέρω υποχρέωση, επομένως, δεν αφορά αποκλειστικά στις επιχειρήσεις ή μεμονωμένους εργοδότες, που απασχολούν προσωπικό άνω των είκοσι (20) ατόμων, όπως προβλέπεται στο άρθρο 9 του ιδίου νόμου, αλλά συνολικά κάθε εργοδότη.
Σύμφωνα, περαιτέρω, με την 80016 (Φ.Ε.Κ. Β΄ 4629/01.09.2022) Υπουργική Απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, προβλέπεται η επιβολή κυρώσεων για τη μη τήρηση των υποχρεώσεων του εργοδότη, όπως αυτές ρυθμίζονται με τις διατάξεις του ν. 4808/2021, ανάμεσα στις οποίες περιλαμβάνεται και η υιοθέτηση της ως άνω πολιτικής, η οποία πρέπει να είναι έγγραφη και αναρτημένη στον χώρο εργασίας.
Ως διοίκηση του Ε.Β.Ε. θεωρήσαμε ανάγκη να σας ενημερώσουμε για την ανωτέρω
υποχρέωση και σας εφιστούμε την προσοχή για την τήρηση των προβλεπομένων στο
νόμο υποχρεώσεων.
Επιμελητήριο Κοζάνης: Ενημέρωση για την εφαρμογή του άρθρου του ν.4808/2021 σχετικά με την αντιμετώπιση περιστατικών βίας και παρενόχλησης
